1. 公司介绍
Facebook员工手册首先介绍了公司的背景和使命。它解释了Facebook是什么，其愿景是什么，以及公司如何通过连接人们来构建更加开放、透明和联通的世界。
2.工作环境
该手册进一步详细介绍了Facebook的工作环境，包括公司文化、办公空间布局和工作时间灵活性。它强调了公司重视员工的成长和发展，并提供有竞争力的福利和薪资待遇。
3. 行为准则
Facebook员工手册中的规定和指南也涵盖了员工在工作中应遵守的行为准则。这些准则包括尊重他人、保护用户隐私、反对歧视和骚扰、遵守法律和道德规范等。它强调了公司对于员工行为的期望，并说明违反这些准则的后果。
4. 员工福利
Facebook为员工提供了丰富的福利和优惠，员工手册详细介绍了这些福利。包括但不限于健康保险、带薪休假、育儿假、弹性工作时间、员工股权计划等。手册还详细解释了福利的使用规则和申请流程。
5. 职业发展
手册中还包括了关于职业发展的指导和资源。它提供了关于如何制定职业目标、寻找导师和培训机会的建议。此外，它还介绍了Facebook内部的晋升和转岗机会。
6. 代码和开发准则
对于技术员工来说，员工手册中还有关于代码和开发准则的详细说明。这些准则涵盖了代码质量、安全性、团队合作等方面。它们旨在确保Facebook的产品和服务能够保持高质量和可靠性。
7. 社交媒体指南
由于Facebook是一家社交媒体公司，员工手册中也包含了关于社交媒体使用的指导原则。它详细介绍了员工在社交媒体上代表公司时应注意的事项，以提醒员工对自己的言论和行为负责。
8. 安全和紧急情况
员工手册还提供了关于安全和紧急情况的指南。它包含了有关员工安全意识、办公室紧急疏散计划、网络安全等方面的信息，以确保员工在工作中的安全。
9. 公司资源
最后，员工手册列出了一些公司内部的资源和工具，包括内部网站、沟通平台和培训课程。这些资源旨在帮助员工更好地了解公司并发展自己。
Facebook员工手册中的规定和指南涵盖了公司介绍、工作环境、行为准则、员工福利、职业发展、代码和开发准则、社交媒体指南、安全和紧急情况以及公司资源等方面。这些规定和指南旨在提供员工所需的信息和支持，以便他们在工作中取得成功并为公司的使命做出贡献。
